大阪、堺市で新築、注文住宅、リフォーム、土地活用、アパート、戸建賃貸のことなら堺市の工務店 大忠建設 24/365

求人情報

Recruit

チームワークで現場のショールーム化を目指します!

私共が2016年からスローガンとしている【現場ショールーム化】。お客様からご依頼いただいたお仕事をご期待以上の品質でお引渡しをしたい。その想いから始まった取組は多くの方々から共感を頂き、今では工務担当者だけでなく社内全体・協力業者皆様との目標となっています。より高い品質をより多くの仲間と目指し続ける事に価値と喜びを見出す事のできる熱い方々を募集しています。共に働きましょう!

募集要項

① マンション・大規模修繕施工管理

業種説明 マンションや商業ビルの新築・大規模修繕の施工管理スタッフ(正社員)を大募集!
主なお仕事内容 創業46年、戸建住宅・マンション・施設等幅広く扱う建設会社です。
マンション事業の本格拡大・受注増により、スタッフ増員募集中です!
今年度はマンションで3億円、大規模修繕で6億円以上のご発注を頂いております。

今までの施工管理のご経験を活かしたい50代・60代の方、
さらにキャリアを積みたい20代〜40代の方が活躍できる環境です。

・資格取得支援制度あり。キャリアアップをサポートします!
・家族手当、住宅手当、自社物件社宅(社員寮)、退職金制度等、福利厚生充実!

まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方も、
お気軽にお問い合わせください!


【仕事内容】
マンションを中心とした建築物の施工管理を担当します。

・RC(鉄筋コンクリート)造マンション(5~15階建て)
・S(鉄骨)造マンション(3~5階建て)
・マンションや商業ビルの大規模修繕(工事費1千万~5億円程度)

<仕事環境の特徴>
最新のシステムで効率化:
クラウドシステムを使い、現場管理体制を整えています。
全社一括ネットワーク管理も整っています。

専業体制で管理業務に集中できる環境:
施工管理と積算購買とアフターメンテナンスを分離しています。

幅広い案件と育成体制によりキャリアップを目指せる環境:
RC造、鉄骨造を中心にマンション・施設・大規模修繕までをチームで担当し、
しっかりとスキルを構築できます。
希望がある場合は戸建住宅も担当可能です!

<現場環境の特徴>
直行直帰可能!
常駐管理、現場事務所完備

案件の期間:1現場300日前後が中心
チーム体制::1現場3人前後のチーム
1年間の仕事量:平均1〜2件
現場エリア:大阪府内

【研修制度】
入社後、1ヶ月の研修あり
各部門長からの研修
建設部長及び品質管理責任者による現場研修
(現場監理・予算管理・工程管理・品質管理業務の研修)

その他月1回の全社での勉強会

【社員構成】
36名(うち、女性7名)
20代〜40代、50代、60代まで、(最年長スタッフは69歳!)
幅広い年齢層の経験豊富な社員が活躍している環境です。

資格支援制度も整っており、
建築、土木関連等の専門資格の保持者も多数在籍しています。



<求める人物像>
現場環境や品質の向上に意欲的な方。
従来のやり方に固執せず、柔軟にマーケットの変化に合わせて工夫ができる方。

これまでのご経験を活かしながら更なる成長、改善を求める方。
勤務 【勤務地】
株式会社大忠建設
https://www.daicyu.jp/
・住所:大阪府堺市堺区今池町6-4-17
・電話:072-221-3127

<アクセス>
JR阪和線堺市駅 徒歩8分
南海高野線浅香山駅 徒歩7分
車、バイク通勤可(バイクは無料駐車場あり)
給料 【給与】
・月給 500,000〜600,000円
ボーナス(夏冬の年2回+決算賞与1回)
各種資格手当(1級建築士・1級施工管理技士:3万円/月 ほか)

・年収 6,000,000〜7,200,000円(賞与等は別途)

<年収例>
入社2年40歳 658万円
入社1年45歳 760万円
待遇 【雇用形態】
正社員

【応募条件】
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定不可)
・RC造又はS造の建築施工管理経験 3年以上

<歓迎条件>
・RC造建築物施工管理の経験 または
・大規模修繕施工管理の経験 をお持ちの方優遇します
・50代、60代の方、大歓迎!

なお歓迎する資格 ※資格手当あり
・一級施工管理技士、一級建築士

【勤務時間】
平日 8:00~17:00(休憩1時間)
月の平均残業時間:30時間以内
残業手当:30時間を超えた分から応相談(基本として賞与にて反映)

【休日休暇】
週休1〜2日(日曜、第2・4土曜日)
年間休日105日
有給休暇10~20日

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
退職金制度(入社3年経過後より加入)
定年後再雇⽤制度(60才定年制度 ※現状実績で69才の方も活躍中!)
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者1万円、18才未満の子1人につき5,000円/月)
住宅手当(10,000〜20,000円/月)
寮有り (自社物件社宅(1R/月12,500円・1DK/月17,500円))
皆勤手当(2,500~5,000円/月)
資格手当(各資格につき3,000〜30,000円/月)
管理手当(役職につき10,000円以上/月)
役付手当(役職につき10,000〜100,000円/月)
携帯電話(スマホ)支給
資格取得支援制度(資格により支援内容変更あり)
パワーナップ制度
応募方法 <選考ステップ>※応募から入社まで最短7日間です
①求人ページからの応募

②面接1回(特別建設部長及び専務取締役)

③内定※応募から入社まで最短7日間です

<応募・お問い合わせ>-----------------------
①求人ページからの応募の場合。
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

②電話からの応募
電話:072-221-3127(担当:久保田 受付時間:平日及び土9:00〜18:00) まで
「求人ページを見た」とお問い合わせください。
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その他 【株式会社大忠建設】
https://www.daicyu.jp/
マンション、施設の新築、増改築、リフォーム、リノベーション設計施工事業を中心に
マンション・戸建賃貸等の土地活用提案等幅広く事業を展開しています。


<在籍中社員の保有資格一覧>
1級建築士:3名
2級建築士:2名
1級建築施工管理技士:2名
2級建築施工管理技士:4名
1級土木施工管理技士:1名
2級土木施工管理技士:2名
宅地建物取引主任者:4名
増改築相談員:1名
1級建設業経理事務士:1名
2級建設業経理事務士:1名
福祉住環境コーディネーター:1名
メンテナンス診断士:1名
管理技術者:1名
管理建築士:1名
その他、有資格者が多数在籍

応募フォーム

選考の流れはこちらをご確認ください。

② 戸建住宅・アパート施工管理

業種説明 木造・戸建て住宅を中心とした建築現場の安全、品質、工程、予算管理、より良い現場環境作りなど。
主なお仕事内容 【具体的には】
<戸建てからシェアハウス、ホテルまで案件は様々>
主力商品である木造戸建「DELFA」シリーズを始め、
注文住宅やリフォーム、集合住宅、高齢者施設など
幅広く建築施工管理を行っていただきます。

<各部門を超えたチームワーク>
営業から設計、施工、アフターまで社内で一貫して請け負うことで、
お客様にかかる負荷を軽減しながら、より柔軟性の高い建築を実現させています。
ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。
何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、
設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みとなっています。

<分業によるメリット>
小さな企業規模であれば、施工管理スタッフが資材購買や原価管理、
アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただけます。
分業している分、業務量の負担も軽減。
現場から戻った後は、図面の確認と明日の段取りの確認を行い、
業務時間内に作業を終了できる環境があります。

<現在、建設部長のポストに空席あり>
品質や環境、ルールを全現場で統一し向上させていくためには、
やはり専任の部長は必要不可欠。
各現場にルールや理念が浸透しているか、品質、予算管理はできているか、
スタッフ一人一人に負担がかかりすぎていないかの把握を含めて、
マネジメント業務を担ってくださる方に、期待しています。
勤務 【勤務地】
株式会社大忠建設
https://www.daicyu.jp/
・住所:大阪府堺市堺区今池町6-4-17
・電話:072-221-3127

<アクセス>
JR阪和線堺市駅 徒歩8分
南海高野線浅香山駅 徒歩7分
車、バイク通勤可(バイクは無料駐車場あり)
給料 <経験者> 月給35万円~50万円
<未経験者>月給25万円~
※経験、能力に応じてスタート時の月給を決定します。
※試用期間3カ月有 試用期間中の給与 変更なし
待遇 【勤務時間】
平日 8:00~17:00(休憩1時間)
月の平均残業時間:30時間以内
残業手当:30時間を超えた分から応相談(基本として賞与にて反映)

【休日休暇】
週休1〜2日(日曜、第2・4土曜日)
年間休日105日
有給休暇10~20日

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
退職金制度(入社3年経過後より加入)
定年後再雇⽤制度(60才定年制度 ※現状実績で69才の方も活躍中!)
通勤手当(全額支給)
資格手当
役職手当
家族手当
住宅手当
携帯電話(スマホ)支給
単身者用社宅
家族用社宅
応募方法 <選考ステップ>※応募から入社まで最短7日間です
①求人ページからの応募

②面接1回(特別建設部長及び専務取締役)

③内定※応募から入社まで最短7日間です

<応募・お問い合わせ>-----------------------
①求人ページからの応募の場合。
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

②電話からの応募
電話:072-221-3127(担当:久保田 受付時間:平日及び土9:00〜18:00) まで
「求人ページを見た」とお問い合わせください。
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その他 【株式会社大忠建設】
https://www.daicyu.jp/
マンション、施設の新築、増改築、リフォーム、リノベーション設計施工事業を中心に
マンション・戸建賃貸等の土地活用提案等幅広く事業を展開しています。


<在籍中社員の保有資格一覧>
1級建築士:3名
2級建築士:2名
1級建築施工管理技士:2名
2級建築施工管理技士:4名
1級土木施工管理技士:1名
2級土木施工管理技士:2名
宅地建物取引主任者:4名
増改築相談員:1名
1級建設業経理事務士:1名
2級建設業経理事務士:1名
福祉住環境コーディネーター:1名
メンテナンス診断士:1名
管理技術者:1名
管理建築士:1名
その他、有資格者が多数在籍

応募フォーム

選考の流れはこちらをご確認ください。

募集業種

営業職

建設・建築の仕事は、規模も金額も大きなものです。 時には失敗もあり落ち込む事もありますが、完成時の達成感は最高です。

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工務職

やる気と団結力のある、元気な仲間を求めています。

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設計職

設計士は単に線を引くだけ作業だけではなく、人と話し、声を聞き、現場をみて、依頼者の想いの実現に協力をする職だと感じています。

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積算購買職

チームの核となる積算、目指しませんか!

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経営管理職

会社の基盤を創る総務、経理、人事等の事務系総合職。円滑で健全な運営のサポートを行い、会社の発展を支えます。

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営繕職

使いたい時だけ 困った時だけ 上手にお付き合いできる 家計の味方 お母さんの味方 いつもお側に大忠建設♪

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